Kodi i ri i Punës parashikon se pushime të paguara ose të papaguara mund të merrni në shumë raste, duke filluar që nga sëmundja e një anëtari të familjes deri tek pushimet vjetore. Në Kodin e ri të Punës i cili pritet të miratohet këtë javë në parlament thuhet se kur dita e festës zyrtare bie ditën e pushimit javor, puna e kryer gjatë kësaj dite do të kompensohet.
Në kod përcaktohet se punëmarrësi ka të drejtë të bëjë 28 ditë pushimi në vit, përveç pushimit që kryen çdo javë, të gjitha të pagueshme. “Kohëzgjatja e pushimeve vjetore është jo më pak se 28 ditë kalendarike gjatë vitit të punës në vazhdim. Pushimet vjetore nuk përfshijnë ditët e festave zyrtare. Nëse festa zyrtare bie ditën e pushimit vjetor me pagesë, pushimi vjetor shtyhet. Shqiptarja.com
